关键绩效指标（英语：Key Performance Indicators，简称 KPI），又称主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评核指标等，是指衡量一个管理工作成效最重要的指标，是一项数据化管理的工具，必须是客观、可衡量的绩效指标。这个名词往往用于财政、一般行政事务的衡量。是将公司、员工、事务在某时期表现量化与质化的一种指标。可协助将优化组织表现，并规划愿景。

管理学家杜拉克也说：关键领域的指标“KPI”，是引导企业发展方向的必要“仪表板”。

KPI是Key Performance Indicator的缩写，中文意为关键绩效指标。KPI是衡量一个组织、团队或个人在实现目标和战略方向中表现的度量指标。KPI通常与组织的战略目标相对应，用于评估绩效并衡量进展，以帮助决策者了解业务的状况和成功程度。