HR是”Human Resources”的缩写，意思是”人力资源”。HR是一个综合性部门或职能，负责管理和协调企业或组织的人力资源，包括招聘、培训、绩效管理、员工福利、劳动关系等方面的工作。HR部门通常负责招聘和筛选合适的人才，开展培训和发展计划，处理员工的薪酬和福利事务，管理员工的绩效评估和职业发展，以及解决劳动纠纷和维护员工关系等。
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